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　　这几年来，人力资源外包服务得到很好的开展，因国内人力资源外包在一个起初阶段，以小公司的规划运转，怎样挑选一家优异的人力资源外包公司?这让许多企业都很重视这个问题。挑选优异的人力资源外包公司，需掌握几个技巧：

　　1、看职业口碑

　　其实人力资源外包服务都面临的是职工，如职工有很大定见，这会让HR在公司会很尴尬。因而，挑选人力资源外包公司时，需了解公司的服务口碑。

　　2、看服务过什么客户

　　其实服务过的客户案例中，从侧面来反映人力资源外包公司的服务才能，客户案例是需要不断来堆集的，尤其是职业标杆的客户，对公司的服务质量有很高的要求。如是人力资源外包公司服务好，许多客户都知道，由此可判定这家公司的服务才能并不会很差，也能放心来合作。

　　3、看分公司网点

　　如是跨地区运营的企业，人力资源外包公司的服务网点能否更近为客户服务，这一点是非常重要的。有些企业在全国各地都有驻地或分公司，这就需要人力资源外包公司在不同地方提供职工招聘、入职办理、社保购买等，从而真正做到属地化的服务。

　　在挑选一家优异的人力资源外包公司时，这几点是真的需要考虑在内的，保证选到的公司可以帮企业解决人力资源方面的问题。